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富平公司:全员齐发力,打响年终安全保卫战

发布日期:2019-12-10     信息来源: 富平公司     作者:杨琦     浏览数:964    分享到:

富平公司始终秉承“生命至尊,安全为天”的安全理念,以“百日安全”活动为契机,强化安全培训、深入开展安全检查、创新安全管理办法,不断加强生产过程安全管控及安全排查治理,把牢年终安全生产关。

强化宣教培训,拧紧“安全阀”。为全面提升该公司职工安全意识及应急处理能力,安全环保部先后多次组织全员安全培训,将安全制度、岗位安全操作规程、特种岗位安全注意事项作为培训重点。通过观看视频、组织培训人员以部门为小组展开讨论、对相关知识进行考试、书写心得体会等丰富培训形式,并坚持以考促学、以比促学、以用促学的手段,想方设法提高培训质量。此外,为进一步强化冬季火灾应急处理能力,该公司结合实际,组织开展消防安全演练,夯实消防安全应急预案。多角度、全方位、常态化提升全员安全意识、业务知识、能力素质。

夯实安全检查,确保“零隐患”。安全环保部不仅坚持每日多次安全巡检,还将每个周五定为“安全隐患排查日”,同时高频率组织对高空作业、密闭空间作业及外协工作人员进行系统的专项检查。坚持做到“发现一处,整改一处”,依据发现的安全隐患及时下发清单,实行“安全问题销号制”;利用一周时间厘清安全风险辨识与防控工作,进一步加强双重预防机制建设,落实安全管理和事故防范能力。

“现在车间所有岗位职工都能清楚了解自己岗位存在的安全风险源,在日常的工作中切实做好预防措施,让人打心里高兴。”制成车间副主任李斌说道。

创新管理模式,上牢“平安锁”。“现在我们每个安全员都有自己的责任区,推行了安全责任‘包干制’,形成一级抓一级的良好态势,‘全员皆兵’筑牢安全线,为四季度安全生产和年终大检修上牢‘平安锁’!”安全环保部主管小董说道。为进一步将安全管理责任落实到人,实现全员参与,从领导班子到基层管理人员,再到生产班组,直接将安全责任包干到人,确保“小故障不过班,大隐患不过天”,并将个人、班组和部门落实情况纳入考核指标,坚持做到对职工、机械、环保等全过程检查监督,落实“安全环保同步走”方针。

“为了公司安全生产,为了家庭幸福美满,为了个人生命安全,我们必须将‘安全’牢牢刻在心上。”四季度,富平公司将不断强化安全管理、深化安全责任制,全力抓好年末安全生产工作,确保高质量完成全年目标任务。(杨琦)

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